Oktyabrın sonundan başlayaraq, Banqladeşin paytaxtında və əsas sənaye bölgələrində toxuculuq sənayesi işçilərinin maaşlarının əhəmiyyətli dərəcədə artırılması tələbi ilə bir neçə gün ardıcıl etiraz aksiyaları keçirilir.Bu tendensiya həm də geyim sənayesinin ucuz işçi qüvvəsinə uzunmüddətli yüksək etibarı ilə bağlı müzakirələrə səbəb olub.
Bütün məsələnin fonunda ondan ibarətdir ki, Çindən sonra dünyanın ikinci ən böyük tekstil ixracatçısı olan Banqladeşdə təxminən 3500 geyim fabriki var və 4 milyona yaxın işçi çalışır.Dünya üzrə tanınmış brendlərin ehtiyaclarını ödəmək üçün tekstil işçiləri tez-tez iş vaxtından artıq işləməli olurlar, lakin onların ala biləcəyi minimum əmək haqqı ayda cəmi 8300 Banqladeş Takası təşkil edir ki, bu da təxminən 550 RMB və ya 75 ABŞ dollarıdır.
Ən azı 300 fabrik bağlanıb
Keçən il ərzində 10%-ə yaxın davamlı inflyasiya ilə üzləşən Banqladeşdə tekstil işçiləri tekstil sənayesinin biznes sahibləri birlikləri ilə yeni minimum əmək haqqı standartlarını müzakirə edirlər.İşçilərin son tələbi minimum əmək haqqı standartını təxminən üç dəfə artıraraq 20390 Takaya çatdırmaqdır, lakin biznes sahibləri vəziyyəti daha da gərginləşdirərək yalnız 25% artımı 10400 Taka təklif ediblər.
Polis bir həftə davam edən nümayiş zamanı ən azı 300 fabrikin bağlandığını bildirib.İndiyədək etiraz aksiyaları iki işçinin ölümü və onlarla insanın yaralanması ilə nəticələnib.
Geyim işçilərinin həmkarlar ittifaqı lideri keçən cümə günü bildirdi ki, Levi's və H&M Banqladeşdə istehsalda fasilələr yaşayan ən yaxşı qlobal geyim markalarıdır.
Onlarla fabrik tətil edən işçilər tərəfindən talan edilib, yüzlərlə fabrik isə qəsdən zərər görməmək üçün ev sahibləri tərəfindən bağlanıb.Banqladeş Geyim və Sənaye İşçiləri Federasiyasının (BGIWF) sədri Kalpona Akter Agence France Presse-ə bildirib ki, fəaliyyəti dayandırılan fabriklər arasında “ölkədə demək olar ki, bütün əsas Qərb markaları və pərakəndə satış şirkətləri üçün geyim istehsal edən bir çox böyük fabriklər” var.
O əlavə etdi: "Brendlərə Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary və Aldi daxildir."
Primark sözçüsü, Dublində yerləşən sürətli moda pərakəndə satış şirkətinin "təchizat zəncirimizdə heç bir pozulma yaşamadığını" söylədi.
Sözçü əlavə etdi: "Biz hələ də tədarükçülərimizlə əlaqə saxlayırıq, bəziləri bu müddət ərzində fabriklərini müvəqqəti bağlamışlar."Bu hadisə zamanı zərər çəkən istehsalçılar, alıcı sifarişlərini itirməkdən qorxaraq əməkdaşlıq etdikləri brend adlarını açıqlamaq istəmirlər.
Əmək və idarəetmə arasında ciddi fərqlər
Getdikcə şiddətlənən vəziyyətə cavab olaraq Banqladeş Geyim İstehsalçıları və İxracatçıları Assosiasiyasının (BGMEA) sədri Faruque Hassan da sənayenin vəziyyətindən təəssüfləndi: Banqladeşli işçilər üçün bu qədər əhəmiyyətli maaş artımı tələbini dəstəkləmək Qərb geyim markalarının sifariş qiymətlərini artırırlar.Bu brendlər açıq şəkildə işçilərin maaşlarının artırılmasını dəstəklədiklərini iddia etsələr də, əslində xərclər artdıqda sifarişləri başqa ölkələrə köçürməklə hədələyirlər.
Bu il sentyabrın sonunda Həsən Amerika Geyim və Ayaqqabı Assosiasiyasına məktub yazaraq, onların önə çıxıb əsas brendləri geyim sifarişlərinin qiymətlərini artırmağa inandıracaqlarına ümid edirdi.O, məktubda yazır: “Bu, yeni əmək haqqı standartlarına daha rahat keçid üçün çox vacibdir.Banqladeşin fabrikləri zəif qlobal tələbat vəziyyəti ilə üz-üzədir və “vəziyyət” kimi kabus içindədir
Hazırda Banqladeş Minimum Əmək haqqı Komissiyası bütün tərəflərlə əlaqələndirir və biznes sahiblərinin sitatları da hökumət tərəfindən “praktiki olmayan” hesab olunur.Lakin fabrik sahibləri həmçinin iddia edirlər ki, işçilər üçün minimum əmək haqqı tələbi 20000 Takanı keçərsə, Banqladeş rəqabət üstünlüyünü itirəcək.
“Sürətli moda” sənayesinin biznes modeli olaraq, əsas brendlər Asiya ixracatçı ölkələrindəki işçilərin aşağı gəlirinə əsaslanan aşağı qiymət təməli ilə istehlakçılara təmin etmək üçün rəqabət aparır.Brendlər fabriklərə daha aşağı qiymətlər təklif etmək üçün təzyiq göstərəcək ki, bu da son nəticədə işçilərin əmək haqlarında öz əksini tapacaq.Dünyanın əsas tekstil ixrac edən ölkələrindən biri olan Banqladeş işçilər üçün ən aşağı əməkhaqqı ilə tam miqyaslı ziddiyyətlərin yayılması ilə üzləşir.
Qərb nəhəngləri necə cavab verir?
Banqladeşli tekstil işçilərinin tələbləri ilə üzləşən bəzi tanınmış brendlər də rəsmi cavablar verib.
H&M sözçüsü bildirdi ki, şirkət işçilərin və onların ailələrinin yaşayış xərclərini ödəmək üçün yeni minimum əmək haqqının tətbiqini dəstəkləyir.Sözçü, H&M-nin əmək haqqı artımını dəstəkləmək üçün sifariş qiymətlərini artırıb-baxmayacağını şərh etməkdən imtina etdi, lakin şirkətin satınalma praktikasında emal müəssisələrinə əmək haqqı artımlarını əks etdirmək üçün qiymətləri artırmağa imkan verən bir mexanizm olduğuna diqqət çəkdi.
Zara-nın ana şirkəti Inditex-in sözçüsü bildirdi ki, şirkət bu yaxınlarda öz tədarük zəncirindəki işçilərə dolanışıq maaşlarını ödəməkdə dəstək olacağını vəd edən ictimai bəyanat yayıb.
H&M tərəfindən təqdim edilən sənədlərə görə, 2022-ci ildə bütün H&M tədarük zəncirində təxminən 600 000 Banqladeş işçisi var və onların orta aylıq əmək haqqı 134 dollardır ki, bu da Banqladeşdəki minimum standartdan xeyli yüksəkdir.Bununla belə, üfüqi olaraq müqayisə etsək, H&M təchizat zəncirindəki Kamboca işçiləri ayda orta hesabla 293 dollar qazana bilər.Adambaşına düşən ÜDM baxımından Banqladeş Kambocadan xeyli yüksəkdir.
Bundan əlavə, H&M-in Hindistan işçilərinin maaşı Banqladeşli işçilərin maaşından bir qədər 10% yüksəkdir, lakin H&M Hindistan və Kambocadan daha çox Banqladeşdən geyim alır.
Alman ayaqqabı və geyim markası Puma da 2022-ci il hesabatında Banqladeşli işçilərə ödənilən əmək haqqının minimum göstəricidən xeyli yüksək olduğunu qeyd etdi, lakin bu rəqəm üçüncü tərəf təşkilatları tərəfindən müəyyən edilmiş “yerli yaşayış minimumu meyarının” yalnız 70%-ni təşkil edir ( əmək haqqının işçilərin özləri və ailələri üçün layiqli həyat səviyyəsini təmin etmək üçün kifayət etdiyi bir meyar).Kamboca və Vyetnamda Puma üçün işləyən işçilər yerli yaşayış minimumu standartına uyğun gəlir əldə edirlər.
Puma həmçinin açıqlamasında bildirib ki, maaş məsələsini birgə həll etmək çox vacibdir, çünki bu problem tək bir marka ilə həll edilə bilməz.Puma həmçinin bildirdi ki, Banqladeşdəki bir çox böyük təchizatçıların işçilərin gəlirlərinin məişət ehtiyaclarına cavab verməsini təmin etmək üçün siyasətləri var, lakin şirkətin siyasətlərini gələcək fəaliyyətə çevirmək üçün hələ də “diqqət yetirməli çox şeylər” var.
Banqladeşin geyim sənayesi inkişaf prosesində çoxlu “qara tarixə” malik olmuşdur.Ən məşhuru 2013-cü ildə Sava rayonunda bir binanın uçmasıdır, burada bir çox geyim fabrikləri hökumətin “binada çatlar” xəbərdarlığını aldıqdan sonra işçilərdən işləmələrini tələb etməyə davam edib və onlara təhlükəsizlik problemi olmadığını bildirib. .Bu hadisə nəticədə 1134 nəfərin ölümü ilə nəticələndi və beynəlxalq brendləri aşağı qiymətlərdən həzz alaraq yerli iş mühitini yaxşılaşdırmağa diqqət yetirməyə sövq etdi.
Göndərmə vaxtı: 15 noyabr 2023-cü il