Oktyabr ayının sonundan başlayaraq, Banqladeşin paytaxtı və əsas sənaye sahələrində əhəmiyyətli maaş artımı tələb edən tekstil sənayesində işçilər tərəfindən ardıcıl bir neçə günlük etiraz aksiyaları keçirilmişdir. Bu tendensiya həmçinin geyim sənayesinin ucuz əməyə qədər uzunmüddətli yüksək olması ilə bağlı müzakirələrə səbəb oldu.
Bütün məsələnin fonu, Çindən sonra dünyanın ikinci ən böyük toxuculuq ixracatçısı olaraq, Banqladeşin təxminən 3500 geyim fabriki və təxminən 4 milyon işçi çalışmasıdır. Dünyadakı tanınmış markaların ehtiyaclarını ödəmək üçün tekstil işçiləri çox vaxt iş vaxtında işləmək lazımdır, lakin ala biləcək minimum əmək haqqı təxminən 550 rmb və ya 75 ABŞ dolları olan yalnız 8300 Banqladeş taka / aydır.
Ən azı 300 fabrik bağlandı
Son bir ildə təxminən 10%, Banqladeşdəki tekstil işçiləri tekstil sənayesinin biznes sahiblərinin birlikləri ilə yeni minimum əmək haqqı standartlarını müzakirə edir. İşçilərin son tələbi minimum əmək haqqı standartı 20390 takaya təxminən üç dəfə artır, lakin biznes sahibləri vəziyyəti daha da gərgin hala gətirərək 10400 Takaya 25% artım təklif etdilər.
Polis, həftə davam edən nümayiş zamanı ən azı 300 fabrikin bağlandığını bildirdi. İndiyə qədər etirazlar iki işçinin və onlarla xəsarətin ölümü ilə nəticələndi.
Ötən cümə günü Levi'nin və H & M-nin Banqladeşdə təcrübəli dayanacaqları olan ən yaxşı qlobal geyim markaları olan bir geyim işçisi rəhbərliyi lideridir.
Diqqəti çəkən işçilər tərəfindən onlarla fabrik tıxandı və yüzlərlə insan ev sahibləri tərəfindən qəsdən zərər verməmək üçün ev sahibləri tərəfindən bağlandı. Banqladeş Geyim və Sənaye İşçiləri Federasiyasının (BGIWF) sədri Kalpona Akter, Agence France, dayandırılmış fabriklərin "demək olar ki, bütün böyük qərb markaları və pərakəndə satış üçün geyim istehsal edən ölkədə bir çox daha böyük fabrik" daxildir.
O əlavə etdi: "Brendlərə GAP, Wal Mart, H & M, Zara, Intitex, Bestseller, Levi, Marks və Spencer, İbtidai və Aldi var."
Primark üçün bir sözçü, Dublin əsaslı sürətli moda pərakəndə satıcısının "tədarük zəncirimizə heç bir maneə yaratmadığını" bildirdi.
SpokeSheron əlavə etdi: "Biz hələ də tədarükçülərimizlə təmasdəsuq, bəziləri bu dövrdə fabriklərini müvəqqəti bağladılar." Bu hadisə zamanı zərər görən istehsalçılar, alıcının sifarişlərini itirməkdən qorxaraq, əməkdaşlıq etdikləri marka adlarını açıqlamaq istəmirlər.
Əmək və idarəetmə arasındakı ciddi fərqlər
Getdikcə daha şiddətli vəziyyətə cavab olaraq, Banqladeş Geyim İstehsalçıları və İhracatçılar Birliyinin (BGMEA) sədri Faruque Hassan, sənaye vəziyyətini də kədərləndirdi Bu markaların açıq şəkildə işçilərin maaşının artırılmasını açıq şəkildə iddia etsə də, əslində xərclər yüksəldikdə digər ölkələrə sifariş verməklə hədələyirlər.
Bu ilin sentyabr ayının sonunda Hassan Amerikanın geyim və ayaqqabı dərnəyinə yazdı, ümidin və geyim sifarişlərinin qiymətlərini artırmaq üçün böyük markaları irəli və inandıracaqlarını ümid edərək. Məktubda yazdı: "Bu, yeni əmək haqqı standartlarına daha hamar bir keçid üçün çox vacibdir. Banqladeş fabrikləri zəif qlobal tələbat vəziyyəti ilə üzləşir və 'vəziyyət' kimi bir kabusda olur
Hazırda Banqladeş Minimum əmək haqqı komissiyası cəlb olunan bütün tərəflərlə əlaqələndirir və biznes sahiblərinin sitatları hökumətin "qeyri-mümkün" hesab olunur. Lakin fabrik sahibləri də iddia edirlər ki, işçilər üçün minimum əmək haqqı tələbi 20000 takanı aşırsa, Banqladeş rəqabət üstünlüyünü itirəcəkdir.
"Sürətli moda" sənayesinin biznes modeli olaraq, böyük markalar, Asiya ixracatçı ölkələrində işçilərin aşağı gəlirinə köklənmiş istehlakçıların aşağı qiyməti aşağı düşməsi üçün yarışır. Brendlər, nəticədə işçilərin əmək haqqı ilə əks oluna biləcək fabrikləri aşağı qiymətləndirmək üçün təzyiq göstərəcəklər. Dünyanın əsas toxuculuq ixrac edən ölkələrindən biri olaraq, işçilər üçün ən aşağı əmək haqqı olan Banqladeş, ziddiyyətlərin tam miqyaslı bir təfərrüatı ilə üzləşir.
Qərb nəhəngləri necə cavab verir?
Banqladeş tekstil işçilərinin tələbləri ilə qarşılaşan bəzi tanınmış markalar da rəsmi cavablar verdi.
H & M üçün bir sözçü, şirkət işçilərin və ailələrinin yaşayış xərclərini ödəmək üçün yeni minimum əmək haqqının tətbiqi dəstəklədiyini bildirdi. Mətbuat katibi, H & M-nin əmək haqqının artırılması üçün sifariş qiymətlərinin artacağını və şirkətin əmək haqqının artırılması üçün bitkilərin emalının qiymətini artırmağa imkan verən satınalma təcrübəsində bir mexanizmin olduğunu vurğuladı.
Zara'nın ana şirkəti üçün bir sözçü Inditex, bu yaxınlarda şirkətin bu yaxınlarda tədarük zəncirində işçilərin əmək haqqı əmək haqqı ilə işçilərin dəstəklənməsi vəd edən ictimai bəyanat verdiyini bildirdi.
H & M-nin verdiyi sənədlərə görə, 2022-ci ildə bütün H & M Təchizat Zəncirində təxminən 600000 Banqladeşli işçisi, orta aylıq əmək haqqı, Banqladeşdə minimum standartdan yuxarıda orta hesabla $ 134 olan 134 dollardır. Bununla birlikdə, üfüqi olaraq, H & M Təchizat Zəncirindəki Kamboca işçiləri ayda orta hesabla 293 dollar qazana bilər. Adambaşına düşən ÜDM-in perspektivindən Banqladeş Kambocanından xeyli yüksəkdir.
Bundan əlavə, H & M-nin hindistanlı işçiləri üçün əmək haqqı Banqladeş işçilərinin işçilərindən bir qədər 10% çoxdur, lakin H & M də Hindistan və Kambocadan daha çox Banqladeşdən daha çox geyim alır.
Alman ayaqqabı və geyim markası Puma, 2022-ci ildə Banqladeş işçilərinə maaş alan maaş minimum təşkilatlardan daha yüksək olduğuna dair 2022-ci il tarixində də qeyd etdi. Kamboca və Vyetnamdakı Puma üçün çalışan işçilər yerli yaşayış əmək haqqı meyarına cavab verən gəlir əldə edirlər.
Puma, bu problem bir marka ilə həll edilə bilmədiyi üçün maaş məsələsini birgə ünvanı birgə ünvanlamaq üçün çox vacib olduğunu bildirdi. Puma, Banqladeşdəki bir çox böyük tədarükçülərin işçilərin gəlirlərinin ev ehtiyaclarını ödəmələrini təmin etmək üçün siyasətlərin olduğunu da bildirdi, lakin şirkətin siyasətlərini daha da hərəkətə keçirmək üçün "diqqət yetirmək üçün" çox şeyə "diqqət yetirməsi" olduğunu söylədi
Banqladeşin geyim sənayesi inkişaf prosesində "qara tarix" çox idi. Ən çox tanınan biri 2013-cü ildə Sava rayonundakı bir binanın dağılmasıdır, burada bir çox geyim fabrikinin "binada çatlar" xəbərdarlığı aldıqdan sonra işçiləri işləməyi davam etdirdi və təhlükəsizlik problemlərinin olmadığını söylədi. Bu hadisə nəticədə 1134 ölümlə nəticələndi və beynəlxalq markaların aşağı qiymətlərdən zövq alarkən yerli iş mühitinin yaxşılaşdırılmasına yönəldildi.
Time vaxt: Nov-15-2023